ASAJA-Sevilla y Comisiones Obreras han firmado esta mañana las Tablas Salariales para el año 2025 del vigente Convenio Colectivo Provincial de Sevilla para las Faenas Agrícolas, Forestales y Ganaderas, con vigencia para los años 2022-2025, del cual destacamos los siguientes aspectos:
– Cuarto año de vigencia del Convenio: 4 años. (2022 a 2025).
– Jornada de Trabajo: Se mantiene en las 39 horas semanales efectivas de trabajo. Por lo tanto, los 15 minutos de descanso del trabajador no tendrán la consideración de tiempo efectivo de trabajo, es decir, se disfrutará por el trabajador, pero no correrá a cargo de la empresa (Art. 17).
– Complemento de asistencia: Durante el año 2025, este complemento será de 1,28 euros/día efectivo de trabajo [antiguo plus de distancia] (Art. 28).
– Kilometraje: 0,30 euros/ kilómetro recorrido (Art. 29).
– Dieta: Dieta completa: 33,23 euros. Media dieta: 16,60 euros (Art. 26).
– Desgaste herramientas: 0,29 euros/jornada efectiva de trabajo (Art. 30).
–Las Tablas salariales de 2025 quedan conformadas por los Salarios acordados convencionalmente resultado de incrementar en un 1,5% los salarios del año 2024 (Art. 23) y el Complemento por aplicación del SMI 2025, que el Gobierno ha vuelto a subir de manera unilateral, sin consenso y con la oposición rotunda de todas las patronales de este país, incluida ASAJA. La subida de este año ha sido de un 4,41% (es la quinta subida consecutiva, lo que supone desde 2016 un incremento del 80%, lo que está llevando al límite a muchas explotaciones agrarias). Este complemento, aplicable a aquellas faenas que por aprobación del citado SMI han quedado por debajo del mismo, es individual y no consolidable, así como absorbible y compensable con cualquier complemento de carácter salarial excepto con los complementos recogidos en este Convenio de domingos y festivos y nocturnidad (D.F. 6ª). Como aclaración adicional destacamos:
–El complemento por aplicación del SMI 2025 debe ir desglosado en las nóminas al igual que los demás complementos o pluses, salariales y extrasalariales.
–En el importe del “salario día trabajado (S.D.T.)”, el de las personas trabajadoras con retribución por jornada real trabajada, se incluyen los siguientes conceptos reglamentarios: domingos, festivos, descansos, vacaciones y gratificaciones extraordinarias (Art.23).
Las Tablas Salariales 2025 tienen efecto desde el 1 de enero de 2025 y se pueden consultar en los apartados exclusivos para socios de ASAJA-Sevilla: Asociados/Convenio del Campo de esta página web y Asociados/Boletines , que recoge el Boletín Especial (núm. 873 ) que han elaborado nuestros servicios técnicos.
No obstante, para completar esta información puedes contactar con el Departamento Jurídico Laboral de ASAJA-Sevilla.
