El ministro de Agricultura, Pesca, y Alimentación, Luis Planas, dio respuesta el pasado lunes 23 de marzo, en su comparecencia pública junto al ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana,  a una de las dudas y consultas que desde ASAJA-Sevilla habíamos planteado días atrás para buscar una armonización en las instrucciones sobre las personas trabajadoras que se desplazan en vehículos a los tajos. Según informó el ministro, la interpretación del Real Decreto 463/2020 por el que se declara el estado de alarma por coronavirus en este asunto es la siguiente:

ASAJA Sevilla valora la iniciativa anunciada por el presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, de estudiar la posibilidad de utilizar los autobuses de transporte escolar, que la Administración sigue costeando pero que ahora están sin uso al estar cerrados los colegios, para trasladar a los trabajadores del campo con las distancias y garantías suficientes mientras se prolonga esta situación excepcional. Una medida que, de aprobarse, estaría ayudando a evitar la ralentización o paralización de nuestro sistema productivo estratégico para poder seguir abasteciendo de alimentos a la población.

La gestión de las ayudas forestales continúa cosechando críticas por parte del sector. Como publica la periodista Inma Lopera en ABC, en este caso es la patronal agraria ASAJA-Andalucía quien vuelve a dar un tirón de orejas a la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, de quien depende estas ayudas convocadas en 2019 tras siete años de espera.

La falta de cuadrillas de origen local para trabajar en las campañas agrícolas como la de los frutos rojos en Huelva, la del olivar de almazara en Córdoba o la de los cítricos en Sevilla está quitando el sueño a los empresarios del campo y se ha colado en la lista de las preocupaciones prioritarias para entidades profesionales agrarias como ASAJA-Sevilla y Cooperativas Agroalimentarias de Andalucía.

Desde ayer, día 1 de enero, todos los conceptos salariales para los trabajadores del campo, bien sean empleados fijos, fijos discontinuos o eventuales, se incrementarán en un 1,25% respecto a los salarios establecidos durante 2018. Como publica la periodista Inma Lopera en ABC, ASAJA-Sevilla y el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) han revisado, aprobado y firmado las tablas salariales para 2019 en el ámbito del presente convenio colectivo del campo, aunque éstas están pendientes todavía de publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

Desde el pasado mes de octubre, ASAJA Sevilla por la parte empresarial (en representación de los agricultores y ganaderos), y los sindicatos, CCOO Industria y UGT-FICA, por la parte social, se encuentran negociando un nuevo Convenio Colectivo del Sector de Faenas Agrícolas Forestales y Ganaderas de la provincia de Sevilla, dado que la vigencia del anterior finalizó el pasado 31 de diciembre de 2016. Hasta la fecha se llevan celebradas 8 reuniones y otros tantos encuentros entre ambas partes.

El convenio colectivo del campo en la provincia de Sevilla afronta su último año de aplicación con un incremento en los salarios del 0,8% respecto a los precios de 2015 (sin estar referenciado al IPC ni a ningún otro índice), la mayor subida del quinquenio de vigencia de este documento (2012-2016), teniendo en cuenta que durante los dos primeros años (2012 y 2013) los sueldos quedaron congelados. Como publica la periodista Inma Lopera en ABC, se trata de uno de los convenios más importantes de toda la comunidad por el volumen de activos agrarios que representa, ya que afecta a un total de 125.000 trabajadores y a unas 20.000 explotaciones agrícolas y ganaderas.