Carta abierta a los agricultores, los ganaderos y los trabajadores del campo de Sevilla

10 May 2017 No comment  

Desde el pasado mes de octubre, ASAJA Sevilla por la parte empresarial (en representación de los agricultores y ganaderos), y los sindicatos, CCOO Industria y UGT-FICA, por la parte social, se encuentran negociando un nuevo Convenio Colectivo del Sector de Faenas Agrícolas Forestales y Ganaderas de la provincia de Sevilla, dado que la vigencia del anterior finalizó el pasado 31 de diciembre de 2016. Hasta la fecha se llevan celebradas 8 reuniones y otros tantos encuentros entre ambas partes.

El Convenio Colectivo del Campo de Sevilla es el más importante de España, dado que afecta a más de 20.000 explotaciones agrícolas y a unos 125.000 trabajadores en la provincia.

La negociación está abierta y el convenio anterior sigue vigente

Tras la convocatoria extemporánea, y a juicio de ASAJA-Sevilla equivocada, de una marcha de protesta y varias jornadas de huelga, y ante las informaciones que estos días vienen trasladando los convocantes (CCOO y UGT) desde ASAJA Sevilla queremos manifestar que:

- Hay un proceso de negociación abierto. Desde el pasado mes de octubre se vienen manteniendo reuniones periódicas de la mesa de negociación legalmente constituida, sin que hasta la presente marcha de protesta y la posterior convocatoria de huelga se hubiera producido ninguna interrupción por ningún motivo de ninguna de las partes negociadoras.

- El anterior convenio del campo mantiene mientras tanto su vigencia. Es necesario aclarar para la tranquilidad tanto de los agricultores como de los trabajadores que, según lo dispuesto en el art. 5º del Convenio (sobre el plazo de negociación) independientemente del tiempo transcurrido en la negociación sin llegar a un acuerdo, las partes firmantes acordamos expresamente, a petición sindical, que todo el contenido del anterior Convenio mantendrá su vigencia y aplicación hasta que no se llegue a la firma de un nuevo Convenio que lo sustituya, con el límite de dos años después de transcurrido el plazo legal que marca la legislación.

El contexto de negociación

- La negociación del nuevo Convenio Colectivo está marcado por la inquietud y la incertidumbre. El contexto en el que se enmarca es de:

o Caída constante de renta agraria, que se sitúa en niveles de hace más de 15 años.
o Pérdida de activos agrarios. Se han perdido en la provincia en el último año un 5% de las explotaciones. (datos oficiales de declaraciones de la PAC 2016).
o Envejecimiento de la población agraria y falta de relevo generacional (el 31% de los agricultores supera la edad de jubilación y escasamente un 6% son menores de 35 años).
o Crisis de precios de nuestros productos. Salvo “excepciones puntuales y campañas concretas”, el precio de venta de nuestros productos no cubre los costes de producción.
o Climatología adversa y plagas o guerras comerciales con otros países que dañan nuestras producciones, y acaban con nuestra poca rentabilidad.
o Inicio de una nueva ronda de negociaciones para reformar la PAC en un escenario nuevo y muy incierto (“Brexit”, “Frexit”, movimientos populistas...)

Niveles salariales más altos de Andalucía

- El convenio del campo de Sevilla cuenta con los niveles salariales más altos de Andalucía, y es uno de los más altos de España. El Convenio Colectivo del Campo de Sevilla, pactado en 39 horas semanales de trabajo efectivo, se sigue situando en unos niveles salariales de los más altos respecto a todas las provincias de Andalucía, lo que provoca que en Sevilla nuestros agricultores y ganaderos compiten con desventaja.

- La deslocalización en el campo de Sevilla es un hecho. Se van los cultivos más sociales, y con ellos se llevan los jornales. Se están produciendo fenómenos de deslocalización de cultivos sociales, aquellos más dependientes de la mano de obra, y por tanto, los que más empleo generan: hay sectores que abandonan nuestra provincia, tal como ocurrió en su día con el cultivo del espárrago -pasó de ser puntero en Sevilla a desaparecer completamente de nuestra provincia, y hoy se ha reubicado en la vega de Granada-, está ocurriendo ahora con la fruta dulce (melocotón y nectarinas), que en el último decenio (2006 a 2016) han experimentado una reducción de superficie del 60% (se han perdido 4.500 hectáreas) y con la aceituna de mesa, en la última década se han arrancado más de 10.000 ha. de olivar (variedades manzanilla y gordal) y existen más de 24.000 ha. en semiabandono.

Analizado el contexto y la situación actual que plantea ASAJA.

ASAJA dice sí:

• Sí a la negociación.
• Sí al contrato por escrito para eventuales, pero según la legislación vigente, y no por modelos impuestos que están al margen de la Ley.
• Sí al descanso del trabajador durante la jornada continua, pero sin que ello suponga menos tiempo de trabajo efectivo.
• Sí a un incremento salarial razonable que permita la convergencia con los convenios de las provincias limítrofes.
• Sí a la búsqueda del equilibrio entre el poder adquisitivo del trabajador y la mejora de la competitividad de los agricultores y ganaderos.

ASAJA dice no:

• No a la imposición.
• No a los incumplimientos del Convenio del Campo vengan de donde vengan.
• No a las convocatorias injustificadas de huelga, los circos mediáticos y los montajes pseudo-políticos que enturbian el diálogo y pervierten la negociación colectiva.
• No a una subida salarial que reduzca la competitividad de la agricultura sevillana situándola fuera de su entorno.
• No a más arranques de plantaciones, deslocalizaciones, pérdidas de cultivos y consecuentemente de empleo.

Mantener el diálogo

Por último, desde ASAJA-Sevilla queremos manifestar que el proceso de negociación sigue en marcha y abierto, y hacemos un llamamiento a CC.OO. y UGT para que mantengan el diálogo y hagan uso de la negociación colectiva, para desde nuestras legítimas posiciones reivindicativas, pero desde el respeto y la lealtad que nos debemos las Entidades Negociadoras, poder llegar a un nuevo acuerdo que aporte estabilidad, bienestar y paz social para los agricultores, ganaderos y trabajadores del campo.

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